Werdende Väter für Studie gesucht
Ich werde zum ersten Mal Vater! Aber was hat das für Auswirkungen auf mein Berufs- und Familienleben? Genau mit diesen Fragen und Erfahrungen von Männern beim Übergang zur Elternschaft befasst sich ein Forschungsteam der Universität Koblenz-Landau und KU Leuven (Belgien). Während sich bereits viele Studien auf werdende Mütter konzentriert haben, wird in dieser Studie speziell der Fokus auf die Perspektive von Männern während des Übergangs zur Vaterschaft gelegt. Diese Studie kann daher einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Forschung leisten, von der beispielsweise Arbeitgeber und werdende Eltern in Zukunft bezüglich der Vereinbarkeit von Elternschaft und Beruf profitieren können. Die Teilnahme an der Studie bietet werdenden Vätern auch die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Entscheidungen in dieser wichtigen Lebensphase zu reflektieren.
Werdende Väter können teilnehmen, indem sie vor der Geburt (idealerweise zirka drei Monate davor), etwa vier und etwa zwölf Monate nach der Geburt bequem von zu Hause aus einen Online-Fragebogen ausfüllen (Dauer rund 30 bis 45 Minuten). Sie sollten in Deutschland leben und ihr erstes Kind erwarten. Jeder Teilnehmer erhält pro ausgefüllten Fragebogen eine kleine Aufwandsentschädigung in Form eines Gutscheins in Höhe von 10 Euro und hat am Ende der Studie die Chance, einen Wochenend-Trip mit der Familie zu gewinnen.
Aber nicht nur Väter können an der Studie teilnehmen. Auch die mit ihnen in Partnerschaft lebende Person hat die Möglichkeit, zu gleichen Zeitpunkten einen kürzeren Fragebogen auszufüllen. Zudem können Personen, die die Studie an werdende Väter weiterleiten ebenfalls 10-Euro-Gutscheine pro geworbenen Teilnehmer erhalten (weitere Informationen unter https://t1p.de/vaeter-werben).
Die Teilnahme ist ab sofort möglich. Der erste Fragebogen für werdende Väter ist über den Link https://t1p.de/vaeterstudie und der für Partnerinnen und Partner über https://t1p.de/vaeterstudie-partner zu erreichen.
Die Studie wird von Prof. Dr. Melanie Steffens, Prof. Dr. Colette van Laar und Carolin Scheifele geleitet. Fragen zur Studie können an scheifele[at]uni-landau.de gestellt werden.
Weitere Informationen gibt es auch auf der Studien-Webseite: https://studiepapas.wixsite.com/studiepapas
About RPTU
Since January 1, 2023, the Technical University of Kaiserslautern (TUK, University of Kaiserslautern) and the University in Landau have become the University of Kaiserslautern-Landau (RPTU). With over 20,000 students and more than 300 professors, the RPTU is the second largest academic institution in the state. As a place of top international research and an academic talent factory for business and science, RPTU offers excellent study and research conditions as well as a cosmopolitan environment. RPTU is also an innovation and transfer partner for politics, business and society. Those who study, learn, research or work at RPTU are part of a vibrant university community and shape the world of tomorrow.
Über die RPTU
Seit 1. Januar 2023 bilden die Technische Universität Kaiserslautern und die Universität in Landau zusammen die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau. Mit über 20.000 Studierenden und mehr als 300 Professorinnen und Professoren ist die RPTU die zweitgrößte akademische Einrichtung des Landes. Als Ort internationaler Spitzenforschung und akademische Talentschmiede der Wirtschaft und Wissenschaft bietet die RPTU exzellente Studien- und Forschungsbedingungen sowie ein weltoffenes Umfeld. Die RPTU ist zudem Innovations- und Transferpartner für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wer an der RPTU studiert, lernt, forscht oder arbeitet, ist Teil einer lebendigen Universitätsgemeinschaft und gestaltet die Welt von morgen.
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